- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שתיה נ' עזי זרחי הנדסת בניין בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
23890-05-10
9.2.2011 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מוחמד מחמוד שתיה |
: עזי זרחי הנדסת בניין בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.בפני בקשת ב"כ הנתבעת שעלתה במהלך הדיון היום, וזאת בהמשך לאמור בכתב הגנתה, ולפיה יש לחייב את התובע בהפקדת ערובה להוצאות, שכן בעוד שהתובע בתביעתו טוען לתקופת עבודה רצופה שתחילתה בשנת 1985 וסופה בשנת 2007, הרי שמהמסמכים של שירות התעסוקה שצורפו לכתב התביעה ישנה הפסקה של 5 שנים, שתחילתה בחודש 10/00 וסופה בחודש 2/05.
2.כן טוען ב"כ הנתבעת כי אין שום סיכוי לגבות הוצאות ככל שיפסקו בסוף ההליך.
3.ב"כ התובע טוען כי ישנה רציפות בעבודה וכי ימציא ראיות בהקשר זה. כן טוען ב"כ התובע כי על פי ההלכה הקיימת אין מקום לחייב בהפקדת ערובה להוצאות שכן בכך יש הכבדה על התובע ומשום סגירת דלתי בית הדין בפניו.
4.לאחר שבחנתי את טענות הצדדים סבור אני כי יהיה נכון לחייב את התובע בהפקדת ערובה להוצאות.
5.מדובר בתביעה של כ-190 אלף ₪ המוגשת על פי שיטת התובע כ-3 שנים לאחר סיום העבודה אף זאת ביחס לתקופה המתחילה בשנת 1985.
6.התובע הוא זה שצרף לתביעתו את דיווחי שירות התעסוקה, ושעה שהוא טוען כי דיווחים אלה אינם נכונים, הרי שבמיוחד כשמדובר בהפסקת עבודה לכאורה של 5 שנים, לא די באמירה סתמית כי ישנה רציפות ויובאו ראיות, שכן בהקשר זה נגררת הנתבעת להליך משפטי יקר ומורכב שלא בטובתה, שעה שחומר ראיות לכאורי, שמופק על ידי המדינה, מצביע על נתונים שונים לחלוטין מאלו שבכתב התביעה.
7.אכן הלכה היא כי ככלל לא תידרש הפקדת ערובה להוצאות, אולם לטעמי סכום התביעה הגבוה וכן העובדה שכאמור על פי דיווחי שירות התעסוקה יש הפסקת רציפות של 5 שנות עבודה, יש מקום לחייב את התובע בהפקדת ערובה להוצאות.
8.יחד עם זאת את האיזון ניתן למצוא בסכום הערובה אותו על התובע להפקיד, כמו גם באופי הערובה שלא בהכרח צריך להטיל עליו חיוב כספי.
9.אשר על כן, אני קובע כי התובע יפקיד ערובה להוצאות בסכום של 3,000 ₪ סכום שוודאי נמוך משמעותית מסכום ההוצאות שתביעה בהיקף כזה מחייבת בסופו של יום, אם תדחה.
10.הערובה תופקד באחת מהדרכים הבאות:
א.הפקדת מזומן בקופת בית הדין.
ב.הפקדת ערובה בנקאית בלתי מוגבלת בקופת בית הדין.
ג.ערבות של שני ערבים תושבי מדינת ישראל אשר יציגו תלוש שכר שמצביע על כך שאינם משתכרים פחות מ-5,000 ₪ כל אחד מהם לחודש.
10.ככל שלא תופקד הערובה עד ליום 15/3/11, תמחק התביעה.
11.עיון 16/3/11.
12.לאחר הפקדת הערובה, תשלח לצדדים החלטה על מועד להוכחות והגשת תצהירי עדות ראשית בכתב.
ניתנה והודעה היום ה' אדר א תשע"א, 09/02/2011 במעמד הנוכחים.
מיכאל שפיצר, שופט
נשיא
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
